Wir pflegen eine respektvolle Beziehung zu unseren Mitarbeitern
Fördern und Fordern als Lebensmotto
Wir wollen offene, transparente und faire Beziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten
Wir verteidigen unsere Mitarbeiter gegen aller Art von Diskriminierung, Respektlosigkeit und Erniedrigung
Wir lernen voneinander und suchen den Austausch
Umweltfreundlich zu agieren, nicht als Marketingmaßnahme anzusehen, sondern als Lebensziel. In allen unseren Bereichen werden Umweltaspekte berücksichtigt
Wir möchten agieren, anstelle von reagieren
Wir wollen Spaß und Lebensqualität, das ist für uns eine Grundvoraussetzung, einen Auftrag anzunehmen, durchzuführen oder abzulehnen
Die Menschen, trotz Digitalisierung und Robotik, in erster Stelle zu setzen, das ist unser Credo
Reklamation als Chance zur Verbesserung
Wir suchen unsere Geschäftspartner nach dem Prinzip der Big five for Life!
Wir wollen uns als Premiummarke etablieren, dafür verpflichten wir uns unabdingbar zur Qualität